NOTRE ÉTHIQUE

 

L'éthique étant l'une de nos préoccupations majeures, nous sélectionnons les thérapeutes de Neo-bienêtre dans ce sens. Nous contactons chacun des thérapeutes potentiels par téléphone pour un entretien durant lequel nous exposons notre charte qualité et le questionnons vis-à-vis de la sienne. Chaque thérapeute contactée doit répondre scrupuleusement aux critères sous peine de ne pas être sélectionnée car nous privilégions une démarche qualitative et non quantitative. Il faut être convaincu que le thérapeute maîtrise parfaitement son expertise et qu’il ne soumet pas ses compétences ou ses prestations à des croyances personnelles, ésotérisme, spiritualité…. Ainsi, nous évitons toute dérive sectaires ou thérapeutes peu sérieux risquant de déservir la profession auprès du grand public.

Focus sur Neo-bienêtre Julien Peron, créateur de la société Neorizons, est tombé dans la marmite du développement personnel dès son plus jeune âge. Champion de France de kung-fu, il commence à voyager autour du monde dès l'âge de 14 ans, Plus que des voyages, ce sont pour lui des occasions de côtoyer de nouvelles populations et de nouvelles cultures. Un changement radical dans sa vie, une réelle remise en question. Depuis, il est resté persuadé qu'un travail sur soi est nécessaire en amont de toute action: comment aider les autres si le corps et l'esprit vont mal? Ce nouveau leitmotiv et ses quinze ans d'expérience dans la communication et le marketing vont lui permettre de s'entourer de collaborateurs partageant ses valeurs. C'est ensuite que Julien décide de fonder Neo-bienêtre, une marque du groupe Neorizons chargée de sensibiliser un public extrêmement large au bien-être, aux médecines douces et au développement personnel. L'une des plus grandes préoccupation de cette entreprise est de ne pas négliger le principe de la RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) estimant que le bien-être en entreprise doit être la priorité d'un dirigeant. L'entreprise doit apporter des conditions de travail optimales afin que le salarié puisse s'y épanouir et s’y sentir respecté en tant qu'individu. Ainsi, chez Neo-bienêtre, chaque membre de l'équipe est libre de laisser cours à sa créativité, dans le but d'aider au développement du projet. Chaque collaborateur est responsable de son poste et contribue à developer son propre poste mais également le développement de la société. On ne travail pas chez Neo-bienêtre pour des raisons alimentaires mais avant tout pour apporter ses compétences, sa personnalité et tout ce qui fait que nous sommes unique. « Derrière la réussite d´une entreprise se trouvent des hommes et des femmes qui rassemblent leurs compétences pour rendre possible la réussite d´un projet. » Neo-bienêtre n'a pas pour vocation de promouvoir ou de défendre quelle que forme d'ésotérisme ou de spiritualité que ce soit, mais à promouvoir des techniques psychiques et/ou corporelles visant à améliorer le mieux-être de l'individu en général. Aucun amalgame entre Neo-bienêtre et des structures religieuses ou sectaires ne saurait être toléré.

POUR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS

Neo-bienêtre Un esprit sain dans un corps sain https://www.facebook.com/Neobienetre Tel : +33 (0)4 34 00 63 06 Cel : +33 (0) 6 08 54 36 25 E-mail : info@neobienetre.fr Skype : kelbe2001

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