Isabelle Ganon, gestion du stress, coaching, access consciousness à Cesson-Sévigné

Nous vivons la plus grande évolution de l’humanité tellement les choses vont vite. Notre cerveau est hyper-sollicité, d’où la fatigue, les doutes, l’isolement pour se protéger d’un extérieur qui nous insécurise faute de savoir le gérer. Les professionnels connaissant mieux le fonctionnement du cerveau et se formant à mieux l’utiliser voient leur vie se transformer. Pour s’adapter aux changements perpétuels de notre époque actuelle, nous disposons d’approches nouvelles permettant de développer notre cerveau complet. Nous allons ainsi beaucoup plus loin que les méthodes classiques de gestion des Ressources Humaines. A l’instar des organisations de travail à la pointe, vous pouvez choisir d’intégrer des outils efficaces, basés sur les neurosciences utilisés couramment aux Etats-Unis, pour tirer profit de la mouvance plutôt que de la subir. Parce que le bonheur au travail dans la performance peut devenir réalité si vous le décidez.

Nous apprenons un métier et comment le faire, seulement personne ne nous enseigne à travailler ensemble. Pourtant c’est de notre capacité à collaborer que dépend notre efficacité ainsi que notre bien-être. Le fait de s’isoler insécurise. De nombreuses déprimes sont la conséquence de notre incapacité à créer du lien qui fait du bien en milieu professionnel. Cela déteint sur notre moral, voire notre vie personnelle. Activer certaines zones cérébrales accélèrent le changement et l’ouverture aux autres. A titre personnel aussi, vous pouvez choisir de changer radicalement votre vie en quelques heures. Vous introduisez alors des possibilités infinies dans votre existence et êtes à même de construire votre bonheur en réalisant ce que vous êtes vraiment.