CHEMINS SINGULIERS – Coaching biographique et Accompagnement de projets

CHEMINS SINGULIERS - COACHING BIOGRAPHIQUE ET ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS

BIOGRAPHIE PERSONNELLE
Regarder sa propre histoire avec détachement et intérêt nous rapproche de nous-mêmes et des autres.

Cheminer
Notre biographie est parcourue de rythmes et se déroule selon des cycles. Au fil de ces cycles chacun de nous poursuit son chemin de développement qui le conduit vers plus de connaissance, d’émancipation et de responsabilisation.
Par le travail biographique nous mettons en lumière des motifs qui nous parlent du sens profond de notre existence. Objets de métamorphoses, ils attendent d’être saisis et nous invitent à la créativité.
Aller bien – cheminer – suppose que l’on acquière un certain sens de l’équilibre. Le travail biographique nous soutient dans notre capacité à nous (ré)ajuster, pour poser le prochain pas.

Les rencontres humaines
Au fil des rencontres, l’aventure humaine déploie toute son envergure. Le développement personnel contribue à faire de nous des bâtisseurs conscients de nos histoires communes.

Le couple
La vie de couple est une façon de faire route. Elle est l’occasion de nombreuses découvertes et source d’apprentissages.
Prendre le temps de faire le point, de regarder avec bienveillance et curiosité le chemin parcouru est une réelle nourriture pour la relation.
Dans les moments de tensions, de crises, prendre du recul c’est se donner la possibilité de faire des choix plus conscients.

Séances individuelles
Travailler sur soi pour mieux incarner ses valeurs. Faire le point sur son parcours. Ouvrir de nouvelles perspectives.
Vous accompagner dans des périodes de changements (crises biographiques, nouveaux projets, tournants de carrière, âge de la retraite … )

En couple
A travers l’histoire du couple, mieux percevoir les thèmes avec lesquels vous cheminez. Chercher des ressources et ouvrir de nouveaux espaces pour nourrir ou transformer la relation.

ENTREPRISES ET ASSOCIATIONS
Quel que soit son statut, une organisation a une identité et une histoire. Les saisir dans leur dynamisme vous aide à construire et à porter une vision d’avenir.

Identité et raison d’être
Percevoir l’identité et la raison d’être d’une organisation demande de la regarder sous des angles variés. De l’idée à la réalité en passant par l’humain qui tente d’harmoniser l’ensemble.
Lorsqu’elle est perçue et portée consciemment, l’identité devient une boussole efficace. Elle est une source de motivation et d’inspiration pour ceux qui œuvrent en son sein.

Biographie de l’organisation et Phases de développement
Une organisation a une biographie qui suit des rythmes et passe par des étapes d’évolution et des crises. Dans les périodes de changements, regarder avec un œil neuf l’histoire de la structure facilite l’ouverture de nouveaux horizons.

L’organisation un lieu de développement des personnes
Dans l’organisation, les personnes elles-mêmes traversent des étapes délicates de leurs vies : inquiétudes face au changement, perte de sens, tensions relationnelles, départ en retraite, …
Aujourd’hui les organisations s’engagent sur la question du bien être au travail de leurs salariés. Le travail biographique peut y contribuer et s’inscrire dans une démarche de prévention.

Le travail sur l’Identité et sur la Biographie sont des moyens originaux et efficients qui contribuent à (re)donner du sens et une vision d’avenir aux organisations.
Prendre soin du bien-être des personnes, c’est prendre soin de l’organisation toute entière, en mettant l’humain au cœur de l’entreprise.

Au sein des organisations
Identité : Élaborer une image globale et vivante de votre organisation, avec un processus d’intelligence collective. Générer de la confiance et de la cohésion dans vos équipes.
Biographie de l’organisation : Dans les périodes de changements, interroger l’histoire de l’organisation pour ouvrir de nouveaux horizons.
Accompagnement des équipes :
Mieux se connaître pour mieux collaborer. Travailler sur la communication.
Travail sur site ou en résidentiel.

Accompagnement des personnes :
Soutenir vos collaborateurs, à tout niveau, dans les périodes de changement.
Travail en séances individuelles dans un cadre strictement confidentiel

Ateliers et Stages
Tout au long de l’année stages et ateliers autour des thèmes de la biographie, seul ou en partenariat avec d’autres intervenants.

Présence régulière en Drôme - Ardèche - Gard - Avignon
Autres lieux possibles à la demande
Rhône Alpes et PACA
me contacter
PHILIPPE CLAIRFAYT
www.chemins-singuliers.com
06 98 95 08 69

MINI BIO

Mon parcours débute dans une coopérative de produits bio, puis comme responsable administratif et commercial d’une maison d’édition.
En 1996 je quitte le monde de l’entreprise pour m’engager dans le médico-social, au sein d’un Foyer de Vie socialement très innovant. Commencent alors 15 années de formations pratiques et théoriques sur le plan humain et dans la recherche de nouvelles formes d’organisations collectives.
Durant ces années je me suis également engagé dans la finance solidaire, comme sociétaire actif de la Sté Financière et comme administrateur de l’Association La NEF de 1998 à 2017.
L’art de la rencontre et du vivre ensemble était depuis longtemps au cœur de mes questionnements lorsqu’en 2005 je me forme à la Communication Non-Violente puis à la Médiation CNV.
Suite à une formation de 3 ans à l’accompagnement Biographique j’oriente mon activité vers le développement des personnes et dans les organisations.

Ainsi est né Chemins Singuliers …