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55 Voie l'Occitane 31670 LABEGE
TEL : 0689754326« ça ne peut plus durer comme ça !»
« je n’arrive pas à prendre la décision ! »
« ce projet me prend la tête ! »
« les performances ne sont pas à la hauteur de mes attentes !»
« je sais plus trop ou j’en suis !»
« je ne sais plus qu’elle est mapriorité actuellement !»
VOTRE PARTENAIRE PRIVILÉGIÉE EN COACHING ET/OU EN FORMATION
Sur le terrain avec vous, au coeur de vos Entreprises depuis de nombreuses années, j’accompagne les Dirigeants mais aussi leurs Equipes, dans leur processus de changement et de développement de leursaptitudes, leur adaptation à une nouvelle situation.
Cette responsabilité opérationnelle et mon professionnalisme me permettent de développer plusieurs types d’interventions
Le coaching en entreprise n’est ni de la formation (qui apporte des connaissances notamment), ni du conseil (expert qui indique ce qu’il faut faire dans un domaine précis suite à un diagnostic).
Le coaching est différent : il s’inscrit dans une approche comportementale qui vise les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs que se fixe le coaché. Il ne s’agit aucunement d’améliorer des compétences, des connaissances ou une expertise, mais bien d’un accompagnement qui vise à faire émerger chez le coaché, ses propres solutions durables de changement et de développement à la performance.
Coaching personnel
Coaching professionnel
Coaching senior
Nous rêvons tous d’être heureux, de s’estimer, de se faire confiance, d’être en harmonie avec les autres… La réalisation de ce projet n’est plus réservé à quelques privilégiés. Chacun d’entre nous a ses propres ressources pour y parvenir ; mais certains n’en ont pas conscience. Le coaching de vie ou (life coaching) permet de faire progresser dans la manière de voir les choses et la vie.
« Il ne dépend pas de toi d’être riche, mais il dépend de toi d’être heureux » Epictète
Le coaching relationnel permet d’aider à la résolution de difficultés ou problèmes de communication entre collaborateurs d’une équipe, ou entre associés, ou entre partenaires ou entre membres de bureau…..
Il contribue à améliorer le mode de relation au sein d’un groupe de personnes, d’une équipe dans un contexte professionnel, personnel, familial, sportif, associatif….
Qu’il s’agisse d’accompagner un changement d’orientation ou une évolution personnelle ou professionnelle, le coaching a toute son utilité pour aider la personne à franchir les étapes de ce processus décisionnel et lui permette de construire sa décision.
Quelques exemples :
Prise de nouvelles responsabilités
Changer d’orientation professionnelle
Acheter plutôt que louer une maison
Accepter un poste dans une autre ville
S’inscrire à un cours de danse
Plus d'informations ici : http://www.management-partenaires.fr/
Email à management.partenaires@gmail.com
Tel : 0689754326
SAS Neo-bienetre
NEO-BIENÊTRE,
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dédié aux thérapeutes, au bien-être
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