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Nadège HEINRICH Quartier Font Mourier Bat 2 - n°18 Golfe de Saint-Tropez 83310 Cogolin
TEL : 0951257122
Ces 3 formations clés en main sont conçues à partir de l’expérience terrain de Nadège HEINRICH. De plus, ses périodes en tant que salariée lui servent de socle pour alimenter ses propos et sa mise en application. Par ailleurs, les stagiaires explorent plusieurs aspects de la thématique, l’adaptent à leur situation et vérifient le fonctionnement. Aussi, des mises en situation concrète viennent renforcer l'apprentissage. Tandis que les apprentissages s'intègrent au fur et à mesure des expériences, les apprenants gagnent en confiance en soi.
Les 3 formations clés en main de 5 jours sont destinées à un public souhaitant explorer le potentiel en eux en développant de nouveaux hard skills. De ce fait, il y a 3 thèmes qui sont autonomes, cependant ils forment un ensemble.
Il y a d'abord:
- Entre management coopératif et directif
Ensuite:
- Les rouages et les mécanismes de la motivationEt enfin:
- L'univers de l'art oratoire
> L’objectif de cette formation est de :
C'est de permettre à des cadres, des dirigeants, des managers, des personnalités politiques de déterminer son style de management intrinsèque en vue de définir sa ligne de conduite comportementale au travers d’une formation alliant théorie et pratique. Auss
i, il s’agit d’utiliser des leviers psychologiques facilitant la coopération de l’équipe pour l’exécution d’un projet professionnel.
En détail, cela signifie de :
> L’objectif de l’action de formation :
C'est de permettre à une personnes en poste ou engagée dans une compétition sportive/culinaire de déterminer son propre mécanisme de motivation en vue de définir sa stratégie cognitive et comportementale au travers d’une formation alliant théorie et pratique. Aussi, il s’agit d’utiliser des leviers psychologiques permettant de contourner la dramatisation pour tenir le cap sur le plan d'action.
En détail, cela signifie de :
> L’objectif de l’action de formation :
C'est de permettre à des demandeurs d'emplois, des salariés, des indépendants d'intégrer les principaux aspects du mécanisme de l'art oratoire en vue de structurer sa ligne de discours avec cohérence et justesse au travers d’une formation alliant théorie et pratique. Aussi, il s'agit de crédibiliser ses dires afin d'obtenir l'accord pour un projet professionnel, sportif, culturel, politique, associatif.
En détail, cela signifie de :
Parcours de 35 heures (soit 5 jours consécutifs)
➔ 35 heures au centre de formation ou 35 heures au sein de l'entreprise
Rythme hebdomadaire : 7h/jours
> Programme de la formation
SAS Neo-bienetre
NEO-BIENÊTRE,
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