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Spécialiste du self-leadership : l’art d’entreprendre sa vie et Du démêlage de nœuds relationnels.
Fondatrice de la société Mnimesis en 1988. Créatrice de la théorie des noeuds relationnels© et du processus du self-leadership de la réussite®, initiatrice de la Positive Monday Attitude©, conférencière, animatrice de séminaires, coach de dirigeants d’entreprise et de porteurs de projets.
Publications
Criminologue de formation, je me suis intéressée très tôt à cette part de potentiel individuel, inexploité, qui ne demande qu’à éclore pour nous rendre heureux dans nos réalisations.
En 1988 , alors que j’avais travaillé 6 ans au tribunal de la jeunesse, dans une grosse entreprise et dans une société de formation, j’ai décidé d’opérer un virement à 180° et de réaliser le rêve qui me poursuivait depuis mes 18 ans : mettre au point des méthodologies du « bonheur » en quelque sorte.
À trente ans, sans filet, je fonde la société Mnimésis. Créer cette société m’a fait grandir et surtout comprendre que la vie que l’on veut, nous sommes seuls à pouvoir la créer à condition de faire confiance à son intuition, à son estime de soi, que l’on évite les saboteurs de projets et que l’on applique les principes d’une audace « juste ».
Aujourd’hui, après 28 ans dans le secteur du développement personnel et professionnel, j’ai créé deux méthodologies qui sont des raccourcis vers le bonheur de se réaliser : Le trajet du self-leader et La technique de démêlage de nœuds relationnels.
Mon vrai bonheur est de voir que la méthodologie particulière basée uniquement sur le mouvement, l’action, le principe de réalité, l’intuition, l’engagement et l’autonomie donne de très beaux résultats.
Beaucoup de participants, près de 80 % sont arrivés à réaliser ce qui est important pour eux qu’il s’agisse d’un projet personnel ou professionnel.
Dans mon métier, je veille à:Mettre sur pied des parcours individuels et collectifs pour vous accompagner dans la recherche de votre direction et des actions à mettre sur pied pour y arriver. C’est tout le trajet du self-leadership : 8 principes à tenir à l’œil pour la réalisation de soi (voir le livre), et grâce auxquels le participant avance dans sa recherche de sens,Trouver le chemin pour vous soutenir dans le démêlage des noeuds relationnels ou personnels (le terme noeud parle des difficultés que l’on peut rencontrer dans ses relations aux autres – ce qui se traduit dans des communications tendues -, et dans sa relation à soi-même – se qui se traduit généralement par un manque d’estime de soi). (voir le livre).Je suis certifiée E.M.D.R, une très belle technique pour démêler nos « derniers bastions de résistances » et/ou des blessures non cicatrisées. |
Ce que je peux vous apporter lors de l’accompagnement de votre projet personnel, professionnel ou du développement d’une équipe ou organisation : une réflexion complice pour la cohérence et l’alignement de vos différentes forces en restant toujours centrée sur votre point mire ; mon regard sur les nœuds qui poussent vers l’avant et des techniques pour le démêler ; et ma conviction que l’action est une amie qui nous parle toujours vrai.
Dès septembre 2013, « L’académie Francophone du self-leadership de la réussite »© ouvre ses portes pour former des formateurs, des managers au « Trajet du self-leader ».
Brigitte André, Toujours avec cette passion qui me pousse en avant et que je transmets au travers de mes méthodologies.
En 2014 des formateurs certifiés prennent le flambeau et animent les trajets pour différentes sphères et pour différents publics. Retrouvez-les dans les programmes qu'ils proposent sur notre plate-forme. A tout bientôt.
L'ATTITUDE, UN RACCOURCI VERS LA REUSSITE
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