Equilife Coaching – Provence Alpes Côte d’Azur

Nul besoin d’avoir à connaître les chevaux !

Exercices au sol à la portée de tout le monde

Approche ciblée :  déroulée dans le plaisir  diversifiée  des impacts directs  en complicité avec les chevaux  une équipe de coachs spécialisés

Comment le cheval vous apprendra à communiquer ?

Le cheval utilise :   93% de notre ressenti   7% de notre intonation verbale

POUR TOUT LE MONDE

À toutes personnes (coach sportif ou non, particulier, adolescents,manager de société, cavalier ou non) qui souhaitent utiliser, en toute conscience, le cheval comme médiateur pour leurs activités de formation, d’accompagnement, de développement personnel..

Pourquoi le cheval :

• Étonnant univers que celui de la communication animale

• Le cheval ne vous fera aucun cadeau, il répond directement à nos ressentis, il fonctionne comme un scanner, et sait exactement comment nous allons nous comporter.

• Le cheval ne peut pas se permettre de faire confiance à qui ne le mérite pas pour lui, à qui ne serait pas fiable en tant que leader (le coaché).

Comment « être conscient » de développer :  nos qualités  notre intuition  notre courage et motivation  notre confiance en nous

Pour :  retrouver nos propres ressources  vaincre nos blocages, timidités et peurs  apprendre à lâcher prise

MANAGER / EQUIPE

Dans le contexte économique actuel les managers sont soumis à de telles pressions, qu’elles exigent de ceux-ci un management basé sur une communication efficace.

Notre séminaire vous propose une méthode innovante de développement, qui permet d’affirmer l’autorité naturelle du manager dans la manière de communiquer, d’affiner son comportement face à toute situation.

Le terme "Management" est d’origine Latine "Managere" qui signifie "Conduire avec la main".

Aujourd’hui le terme le plus utilisé en entreprise est “RENTABILITE“ notre objectif est de vous y amener tout en tenant compte du facteur HUMAIN, sans lequel une entreprise ne peut fonctionner. La nouvelle forme de « GESTION D’ENTREPRISE » passera par la coopération, la mise en commun des talents de chacun, ce qui aura un effet exponentiel sur le développement de votre société.

Vous vous positionnez en pôle-position des entreprises innovantes. Plus nous attacherons de l’importance à notre façon de nous comporter vis-à-vis de nos collaborateurs plus le taux de rentabilité de l’entreprise augmentera.